能源是支撑经济发展的重要方法，如果能源不够工厂就不能生产出生活资料。对于我国而言煤炭是最大的储藏资源，火力发电厂也通常使用煤炭进行发电。通常情况下一种事物被大面积铺开就会出现混乱，所以在纪检监察“三项改革”改革后，煤炭企业的纪检监察机构设置逐渐得到完善，但是其能够实现的作用还存在一些问题。

一、煤炭企业纪检监察的工作现状

纪检监察的工作现状有以下几个方面：

（一）对纪检工作缺乏正确的认识

虽然从事实上来看，纪检部门的工作确实是“得罪人”的工作，但是党需要这个部门来对党的内部进行监督。从煤炭的属性来看，该资源是我国最大的储备资源，当然在改革开放的前期都有煤炭私人化风潮的涌动，但是在私人化中出现很多的负面影响。对于煤炭来说，是非常容易发生事故的一个资源，而事故需要担责就需要纪检部门对其进行调查，在国企改制的时代，通常会发生这样的事情，矿长在退休前“捞一把”，而在当时这种情况非常普遍，对于纪检部门来说，这是纪检部门的主要工作方向，因为纪检部门主要探查的是党内的纪律等，但是往往有的煤矿纪检部门成立时间太短，无法正确的认识纪检部门的职责，这就给纪检工作带来了非常大的阻碍[1]。

（二）监察强度不够

各级部门之间的主观监察能力非常弱小，有的煤矿企业没有充分落实纪检监察“三项改革”，企业内部纪检监察机构设置不到位或不合理，相应的规章制度也存在不完善的情况，这就给违纪、违法人员留下了一定的犯罪空间。

（三）工作队伍的建设非常滞后

国企的煤矿老龄化非常严重，因为国企比较特殊，国企负担着所有企业都不愿意承担的责任，所以通常会有定位姿态高的这种情况发生，这种情况不会一时半会消失，所以只能进行控制[2]。

二、加强煤矿企业纪检监察干部的工作能力

（一）加强纪检监察工作人员的能力与素质措施

通过提高五种意识可以达到加强纪检监察工作人员工作能力的目的：

1.学习意识

只有不断的进行学习理论知识，才能更好的应用在实践当中。纪检监察人员需要保持不断学习与终身学习的热情，在学习中需要联系实际真学、深学、苦学，需要对纪检监察工作的新特点新形势进行认识，从而提高运用正确理论指导纪检监察工作的能力，同时在实践中还可以运用习近平总书记来陕重要讲话精神，对专项整治及以案促改等工作实践进行指导。

2.增强宗旨意识

企业纪检监察人员需要树立全心全意为人民服务的宗旨，正确处理好个人与党的利益，始终要把企业与员工的利益放在第一位，要坚守党性原则，才能经得起艰苦工作的考验和权、钱、物、色的诱惑。

3.责任意识

企业纪检监察的顺利开展，纪检监察人员的责任心起到很大的作用。可以通过正面的引导，来增强求真务实的意识，并提高纪检监察人员的工作积极性。

4.自律意识

想要在企业中不出现贪污腐败的现象，首先纪检监察人员就需要做好表率作用，所以必须要狠抓纪检监察人员廉洁自律与职业道德教育，同时还要对纪检监察人员建立严格的责任管理制度，同时还要落实责任制来督促纪检监察人员以身作则。

5.创新意识

想要做好纪检监察工作，就需要在思想上有创新的意识，必须与时俱进，这样才能提高创新能力。只有从员工中来，到员工中去才能做好纪检监察工作，只有实事求是才不会出错，同时还需要有刀刃向内的勇气开展批评与自我批评，这样才能做好纪检监察工作。

（二）不断提高纪检监督干部的工作方法

在纪检人员进行工作时，要注重工作方法，对违法违纪情况要具体情况具体分析，对于违纪、违法不太严重的同志，纪检部门可以采取教育、警示的方法让其产生对组织的愧疚心。纪检工作主要是做思想工作，所以需要让违纪比较轻的在思想上认识到自己的过错，并产生愧疚心情，唤醒其党性，这样才能使后续工作顺利开展。对于一些过错过大的同志需要进行认真查办，严重时可以申请予以双开处理，国企是一个比较容易“打太极”的地方，所以作为纪检监察人员需要清晰的认识到纪检监察工作的难度，充分应用监督执纪“四种形态”，抓住问题的主要矛盾，这样我们才能顺利的解决问题。要不断学习其他单位的工作经验，在实践中改进自己的工作方法，提高工作能力，做好纪检监察工作。