人文关怀在干部保健护理中的应用及护理满意率
1 资料与方法
1.1 一般资料 以我院2019年1月~2019年10月门诊收治的78例干部患者为研究对象,以患者ID号为原则划分成观察组39例以及对照组39例。观察组男女人数比为19∶20,年龄49~81岁,平均(61.)岁。对照组男女人数比为18∶21,年龄50~80岁,平均(61.)岁。两组患者一般资料无差异,P>0.05。研究取得患者知情同意。
1.2 护理方法 对照组接受常规护理:创造良好的休息环境,协助完成换药、检查等一系列医疗活动,及时告知注意事项。观察组接受人文关怀护理:①心理干预。对于缺乏治疗信心的患者,重点帮助其建立信心,可为其介绍成功案例,若有疼痛者,可指导患者通过听音乐、看书、读报等方式来转移注意力,降低疼痛感,必要时告知通过服用止痛药来降低疼痛,从而缓解因疾病造成的不良情绪。②营养人文关怀氛围。人文氛围有助于了解患者心理,从而有效传递爱护、关心、理解、照顾等内容。由于患者的身份原因,多数患者消极心理较严重,护理人员进行接待时应热情主动,尽可能关心和爱护病人,耐心做好解释工作,充分提供优质的护理服务。③饮食护理。可发放我院营养师制作的营养问卷调查表,让患者依据自身情况进行填写,从而分析饮食状况。医生可根据调查结果以及病情制定针对性饮食计划,帮助患者改变不良饮食习惯,坚持少食多餐的原则,控制食盐、刺激性食物、寒凉食物、油腻食物的摄入量,合理摄入营养物质。④保护患者隐私。干部患者身份在某些情况存在隐私性,医务工作者应当对其进行保护,避免其信息造成泄漏。
1.3 护理观察指标 ①护理满意率:为我院干部患者发放以人文关怀为原则的满意度问卷调查表,让其自行填写,具体包括非常满意、一般满意以及不满意,分析满意率。护理满意率=(一般满意+非常满意)/总例数×100%。②焦虑心理:以焦虑自评量表(SAS)分析,量表共有20项内容,50~59分表示轻度焦虑,60~69分表示中度焦虑,69分以上表示重度焦虑,评分越低,说明患者焦虑心理越轻。③抑郁心理:以抑郁自评量表(SDS)分析,量表共有20个条目,依据1~4级进行评分,53分为分界值,53~62表示轻度抑郁,63~72表示中度抑郁,72分以上表示重度抑郁,评分越低表示患者抑郁越轻。
1.4 统计学方法 研究数据采用SPSS22.0软件统计分析,其中,()代表计量资料,采取t检验,[n/(%)]代表计数资料,采取X2检验,若组间比值P<0.05,可判定本次研究存在统计学价值。
2 结果
2.1 护理满意率评价 对于两组干部患者的护理满意率进行统计,结果发现,观察组护理满意率为97.44%,高于对照组的84.62%,P<0.05。
2.2 心理状况 两组患者护理前心理状况无差异P>0.05,护理后观察组焦虑评分(31.)分、抑郁评分(28.)分,均低于对照组的(35.)分、(31.)分,P<0.05。
3 讨论
本研究结果表明,观察组护理满意率高于对照组,P<0.05;两组患者护理前心理状况无差异P>0.05,护理后观察组焦虑、抑郁等评分均低于对照组,P<0.05。常规护理的导向为“以疾病为中心”,忽略了患者的身心感受,多处于被动护理状态,致使护理质量不高。人文关怀不仅指的是对人的关怀,更加注重对人以及人性价值的认可与尊重。人文关怀护理指的是在护理服务中,医护人员以人道主义精神真正的关怀患者的生命需求、权利、尊严等,即不仅要为患者提供必须的医疗服务,同时还需要提供文化、精神、情感等服务,从而良好满足患者需求[1]。临床护理中,部分干部患者易出现焦虑、抵触等情绪,长期负性情绪甚至可导致患者放弃治疗,因而开展人文关怀护理具有必要性。在干部保健护理中采用人文关怀,通过心理干预、营造人文氛围、饮食护理以及隐私护理,使得护理工作具备了实用性,有利于患者护理满意率以及护理服务质量的提升[2]。
综上所述,在干部保健护理中应用人文关怀,可使患者以良好的心态面对治疗与护理,有利于护理满意率的提升,值得临床应用。
1 张芸,布帕提古力·艾合买提.人文关怀护理在干部保健服务中的应用效果[J].世界最新医学信息文摘,2016,16(48):242~243
2 吴于花.人文关怀在门诊护理中的应用及效果评价探究[J].临床医药文献电子杂志,2019,6(31):103,106
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