现阶段,人事档案管理要切实结合时代发展特点,加大软硬件设施的投入,切实改善现阶段管理中的问题,创新管理方式.本文主要围绕当下人事档案管理中的一些较为明显的问题,围绕观念、制度、技术以及水平等方面分析其存在的不足,并结合基础提出相应的创新路径