文章摘要:本报哈尔滨讯 （通讯员 龙组轩）近年来，黑龙江大力完善干部考核体制机制，推动建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，实现干部考核经常化、制度化、全覆盖，激励广大干部担当尽责，凝聚起推动全面振兴全方位振兴的强大力量。聚焦重大斗争一线，推动干部考......

文章关键词:干部考核,考核评价,党政正职,

论文作者:龙组轩 龙组轩 

作者单位:龙组轩 

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