滁州，是南京都市圈核心成员、长三角中心区城市，与南京隔江相望，高铁仅需18分钟，沪汉蓉、京沪高铁穿境而过，高速通车里程安徽第一，纵横四方，县县通达。享有“半城山色半城湖”的美誉，拥有琅琊山、明皇陵、中都城等名胜景观数百处，是全国文明城市、国家园林城市、中国幸福城市20强。欧阳修留下《醉翁亭记》千古华章，吴敬梓所著《儒林外史》享誉中外，农民皇帝朱元璋开创了大明王朝，小岗村18户农民揭开了中国农村改革序幕。经济社会发展势头强劲，规上企业2000多家、居安徽第二，2021年地区生产总值稳居安徽第三，近10年GDP增幅全国第一，是全国先进制造业、数字化转型、数字经济发展、综合竞争力“四个百强”城市，发展潜力巨大、前景广阔。

　　为进一步加强优秀年轻干部人才储备，优化党政干部队伍结构，为新阶段现代化新滁州建设提供坚强的人才智力支撑，现面向全球知名高校引进一批党政干部储备人才，有关事项公告如下。

　　一、引进计划

　　本年度拟引进100名，其中市直单位30名，县（市、区）直单位70名。具体引进职位、人数及要求详见附件。

　　二、引进对象

　　（一）市直单位引进对象

　　1.全国“双一流”高校、世界排名前200名的国（境）内外高水平院校（参考QS世界大学综合排名）等硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

　　2.取得国（境）内外高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生，且本科为全国“双一流”高校、世界排名前200名的国（境）内外高水平院校毕业。

　　3.国（境）内外高校毕业的博士研究生。

　　（二）县（市、区）直单位引进对象

　　全国“双一流”高校、世界排名前200名的国（境）内外高水平院校等本科及以上学历学位的毕业生。

　　“一流学科建设高校”的本科和硕士毕业生所学学科须为该校“一流学科”。滁州市内机关事业单位在编人员不列入引进范围。

　　三、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。

　　3.有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。其中，应届生需学习成绩优良，能够如期取得毕业证书和学位证书。

　　4.本科生年龄不超过26周岁（1995年3月30日及以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1991年3月30日及以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1986年3月30日及以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。具有正常履行职责的身心条件。

　　5.符合引进职位所要求的其他资格条件。

　　四、引进程序及时间安排

　　本次引进人才采取发布公告、网上报名、资格审查、组织面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　（一）发布公告。在滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局等官方网站发布公告。同时，适时召开线下宣讲会。

　　（二）网上报名。时间为3月30日—4月28日，报名网址：。

　　（三）资格审查。由市、县组织人事部门对报名人员进行资格初审，择优确定面试人选。面试人选与岗位引进人数原则上不低于5:1，未达到比例的，适情核减引进计划数。在滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局等官方网站公布参加面试对象。

　　（四）组织面试。面试前一天开展资格复审，面试对象报到时需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表等材料原件和复印件，应届毕业生还需提供《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》（如无法提供，由本人出具相关书面证明）。面试以结构化方式进行，当场公布面试分数。实际参加面试人数少于岗位引进人数的，引进计划相应核减。

　　面试期间免费为应聘者提供食宿，并按来滁单程交通票据的2倍补助往返交通费，补助不超过火车硬席、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准，每人合计最高不超过1500元。